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成都千帆科技开发有限公司

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人力资源专员

岗位职责:

1、结合人力资源战略规划及内部配置需求,做好招聘计划并组织开展招聘工作,在规定的时间保证人员到位;

2、维护和拓展招聘渠道

3、定期进行行业薪酬调查,提供关键岗位薪酬建议;

4、岗位说明书的定期更新;

5、建立完善人才库、面试题库、人才评价标准;

6、负责新入职员工的关怀与辅导,协助试用期管理;

7、协助职级体系建设、人才培养、行业薪酬调查、文化建设等人力资源模块工作开展;

8、完成其他领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,2年专职人力资源工作经验;

2、熟悉劳动合同法相关法律知识;

3、沟通表达能力强,具备较强的抗压能力,自驱力较好,工作负责,积极主动。